貴社の要件に合わせたソリューションを設計いたします
タイ進出企業の業務全般をフルサポート

会社設立運営
サポート

人材採用支援

DX
業務デジタル化

省エネルギー
SDGs
CN改善支援

会社設立運営
サポート

商社機能

BPO
ソリューション

DX
業務デジタル化
タイ市場進出から既存業務の課題改善、DX化、商社機能、省エネ/SDGsまで
A-CASTがワンストップでお手伝い
会社設立・運営・市場開拓サポート
タイでの法人設立や運営のお手伝い

タイにおける、法人登記設立、税務登録、BOI申請、IBC申請といった、会社設立各種手続きや、間接業務アウトソース、運転手他派遣、社食外注化、日本製品・サービスの市場開拓、運営支援をお手伝いいたします。<!--企業運営の継続においても、企業規模の拡大、業態変更、様々な諸手続きは外部委託という方法があります。
当然、VISA、WPの申請管理も毎日発生する業務ではないとはいえ、重要、面倒な事務作業の代行もいたします。
また、多彩な業務プロセスを一括して、あるいは部分的に委託(アウトソーシング)いただけます(BPOソリューション)。
突然の従業員の退職に対する対応、一時的負荷増への対応、システム導入時の2重作業の負荷委託といった様々なケースでまずご相談ください。-->
サービス一例
・間接部門業務アウトソーシング
・運転手派遣、および管理委託
・社食外注化「こうばのオカン」
・日系企業様向けタイECでの販売ルート構築、およびMeta運用によるローカル販路開拓
→ PPE商品"TAKUMI Safety"の事例
人材採用支援
適性検査“HCi-ASテスト“の活用

タイでの採用、面接だけでは見抜けない応募者の適性・特性・人物像に不安はありませんか?
「HCi-AS」は、わずかオンライン10分で評価・確認ができる適性検査です。残念ながら現在タイには、HCi-AS以外に同様の深層的な特性(特にストレス耐性やパーソナリティ)を測れる検査は存在しません。「U社」のテストや他の能力判定検査では分からない、重要な要素を明らかにします。
面接前にこの評価があれば、採用精度は格段に向上。ミスマッチや早期離職のリスクを大幅に低減し、貴社で長く活躍・定着する人材の獲得に貢献します。タイ語を含む多言語に対応し、結果は即時確認可能。
採用の質を高めるHCi-AS。詳細はこちらでご確認ください。
<!--タイでの人材採用におけるミスマッチや早期離職にお悩みですか?
弊社の適性検査「HCi-AS」は、見抜きにくいストレス耐性やパーソナリティを高精度で評価します。
オンラインで約10分、タイ語を含む多言語で受験可能。診断結果は即時確認でき、面接での的確な質問や判断をサポートします。
回答の偽造が難しく妥当性85%を誇るテストで、採用プロセスを効率化し、貴社で活躍・定着する人材の獲得に貢献します。-->
<!--「タイ人市場に自社商品を売りたい」といった企業様のプロモーションや営業・売上管理などといった実務を、タイ総販売代理店となって弊社がご支援いたします。
また、タイで生産・産出される素材・材料の仕入れ先の新規ルート開拓のお手伝いをしております。弊社はタイローカル企業に多くのコネクションがありますので、「今よりももっと安い仕入れ先を探したい」といった企業様のニーズにもしっかりとお答え致します。-->
<!--貴社商品・サービスをタイ市場に拡充する際の販路開拓や営業管理を含む、商社に関連した業務を弊社が一括して請け負います。
また、製造業においては「危険」としてアンタッチャブルなスクラップの買取もグループ企業の対応で安心安全に切り替えます。
ローカル企業からの部材、部品調達によるコスト低減もご相談ください。-->
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サービス事例
・日系企業様向けタイECでの販売ルート構築、およびMeta運用によるローカル販路開拓
→ PPE商品"TAKUMI Safety"の事例-->
DX業務デジタル化
マニュアルから自動化へシフトしたい企業様

経理書類は膨大な紙の山、10年オリジナル保存はいつまでも段ボールの山を保存必要と担当者は言っている、コロナを経ても一向に進まないデジタル化、本社は電帳法の影響で進んできているが、タイ現法はまだまだ。
外注している記帳代行も、自計化したいがどうやって?
給与計算はタイの就業規則がよくわからず担当者任せの手作業、毎月月末HR担当者のOTを積み上げる始末…
利益を生む仕事に専念いただけるよう、弊社が貴社のDX化をスムーズに移行するサポートをいたします。
サービス一例
・クラウド型会計・ERPサービス「multibook(マルチブック)」 <!--
サービス一例
・クラウド型・会計人事管理システム「DMCS」
・勤怠・給与・経費管理ソリューション「DMCS HR」
・適性検査・採用面接支援ツール
「HCi-AS」
・食堂運用のKaizen
「E-キャンティーン ソリューション」
・車輛管理GPS 「DRV Mgr.」-->
省エネルギー・SDGs・CN改善支援
省エネ/SDGs目標の達成実現のお手伝い

アジアの中でも当地は高目の電気料金、電力会社を変更したりしても大きく低減はできません。原油・原材料価格の⾼騰等の影響をもろに受けた企業様から、どういった抜本的な取り組みをすれば良いのかと弊社にご相談をいただく機会も増えております。
SDGsやCO2削減から企業が逃れることができなくなっています。⽣産活動を⾏う企業様は、SDGsならびにCO2削減目標設定を本社から要求されています。
経営課題である⾼いエネルギーコストを低減するため、計画的に設備更新や、経営⼒強化に向けたコスト削減を実現することを⽬的に、弊社A-CASTでは、企業様向けに、節電、省エネルギー設備の導⼊のご提案を⾏なっています。
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サービス一例
・循環水系の保全に最適提案 - Electro Life(エレクトロライフ)-->
DX業務デジタル化
マニュアルから自動化へシフトしたい企業様

経理書類は膨大な紙の山、10年オリジナル保存はいつまでも段ボールの山を保存必要と担当者は言っている、コロナを経ても一向に進まないデジタル化、本社は電帳法の影響で進んできているが、タイ現法はまだまだ。
外注している記帳代行も、自計化したいがどうやって?
給与計算はタイの就業規則がよくわからず担当者任せの手作業、毎月月末HR担当者のOTを積み上げる始末…
利益を生む仕事に専念いただけるよう、弊社が貴社のDX化をスムーズに移行するサポートをいたします。
サービス一例
・クラウド型・会計人事管理システム「DMCS」
・勤怠・給与・経費管理ソリューション「DMCS HR」<!--
・適性検査・採用面接支援ツール
「HCi-AS」
・食堂運用のKaizen
「E-キャンティーン ソリューション」
・車輛管理GPS 「DRV Mgr.」-->
BPOソリューション
既存業務をアウトソーシングしたい企業様

多彩な業務プロセスを一括して、あるいは部分的に委託(アウトソーシング)いただけます。
突然の従業員の退職に対する対応、一時的負荷増への対応、システム導入時の2重作業の負荷委託といった様々なケースでまずご相談ください。
サービス一例
・間接部門業務アウトソーシング
・運転手派遣、および管理委託
・社食外注化「こうばのオカン」